이직 또는 퇴사 고민하는 직장인 분들의 최대 관심사 중 하나는 지금 직장의 퇴직금이 얼마인가 이것일 것입니다. 내 퇴직금 얼마? 이것의 계산 방법 절대 어렵지 않습니다. 경험 있는 분들 그 액수를 짐작을 할 수 있겠지만 처음인 분들은 꼭 해보시기 바랍니다.
내가 받을 수 있는 퇴직금
이직, 은퇴 등의 사유로 지금 직장을 퇴사하며 나의 근로 계약이 종료되는 경우 퇴직금을 받을 수 있습니다. 물론 그 조건을 충족해야 받을 수 있습니다.
다음 조건을 충족한 사람이 퇴직금 지급 대상이 됩니다.
▶ 퇴직금 지급 대상
4주를 기준으로 평균 주 당 15시간 이상, 1년 이상 근무한 경우 고용 형태와 상관없이 퇴직금 지급 대상이 됩니다. 즉, 정규직 직원, 계약직 직원, 일용직 직원, 파트타임 상관없이 이 조건을 만족하면 대상이 됩니다. 간혹 근로 계약서를 작성하지 않았거나 4대 보험에 가입하지 않아 줄 수 없다는 경우가 있습니다. 하지만 그렇지 않습니다. 퇴직금은 그것의 작성이나 가입과 상관이 없습니다.
● 퇴직금 지급 기한
근로 기준법 상 퇴직일로부터 14일 이내 지급해야 하며 이를 지연하는 경우 지연 이자와 형사 처벌도 가능합니다.
- 지연 이자
지급 예정일 다음날부터 퇴직 후 14일까지: 연 10%
퇴직 후 14일 다음날부터 실제 지급일까지: 연 20% - 형사 처벌
3년 이하의 징역 또는 3천만 원 이하의 벌금
내 퇴직금 얼마? 퇴직금 계산 방법
근로자의 1년 근로 시간에 대해 30일분 이상의 평균 임금을 퇴직금으로 지급해야 한다고 보장되어 있습니다. 더 자세한 계산은 아래 계산기를 이용해 보시기 바랍니다.
- 1일 평균 임금 X 30일 X 총 계속 근로 기간 ÷ 365
내 퇴직금은 이 공식으로 계산이 가능합니다.
▶ 1일 평균 임금
- 퇴사일 이전 3개월 임금 총액 ÷ 3개월 간의 총 일수 + 수당(각종 수당, 성과급, 상여금 등)
개인이 긴 기간에 대한 이 공식 대입이 어렵습니다. 계산기를 이용해 확인을 해보시는 것이 더 정확합니다. 또한, 이 계산의 경우 모의 계산일 뿐 회사의 내규, 휴가 사용, 상여금 기준 등으로 인해 최종 지급액이 달라질 수 있습니다.
내 퇴직금 얼마? 퇴직금 계산 방법 알아보았습니다.
누구에겐 생계를 위한 비용으로 또 다른 누구에겐 새 출발을 위한 소중한 돈이 될 수 있는 퇴직금입니다. 이직이나 퇴사를 생각하는 분은 꼭 한번 계산해 보시고 이 돈을 어떻게 사용할 것인지 고민해 보시기 바랍니다.
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